途鴿求職：深耕人才服務領域，破解海歸就業難題
隨著全球化浪潮席卷而來，出國留學已經成為眾多學子追求學術提升與個人成長的重要途徑。根據全球職場平臺領英發布的《2024中國留學生歸國求職洞察報告》數據顯示，超過八成的海外留學生在畢業后毅然選擇回國發展。伴隨著回國求職人數的顯著增長，海歸留學生面臨的就業形勢也愈發嚴峻。在此背景下，途鴿求職應運而生，憑借其敏銳的市場洞察力和豐富的行業資源，致力于為海歸留學生搭建起一座連接夢想與現實的橋梁。
途鴿求職前身為北京曠智信息科技有限公司，成立于2013年，主要聚焦職業教育領域。2014年，創始人Ryan聯合數位職場精英，針對留學生歸國求職的痛點問題，開啟了為歸國學子提供專業指導的征程。經過多年的不懈努力與精心打磨，途鴿求職構建起了一套完備的產品體系與獨具特色的服務模式。
眾所周知，目前國內整體就業形勢較為嚴峻，這使得海歸的就業空間受到一定程度的擠壓，曾經耀眼的“海歸光環”也逐漸黯淡，企業在招聘過程中，不再僅僅關注學歷背景，而是更加注重求職者的綜合能力與實際落地經驗。面對復雜的就業現狀，求職者們急需專業且多元的支持來提升自身競爭力。途鴿求職全面細致的產品體系，為不同階段的人才提供了切實有效的職業發展路徑。
在產品體系方面，途鴿求職不僅針對留學生推出了全職 “t 計劃”和實習“領航計劃”，助力他們順利步入職場；“雛鷹計劃”和“早鳥計劃”還將服務范圍拓展至本科、研究生在讀學生，通過豐富多樣的課程、成長計劃以及豐富的實訓產品，讓他們提前感受職場氛圍，為未來就業做好充分準備。
在服務模式上，途鴿求職始終堅守專業、定制化的服務理念。其團隊成員均具備豐富的行業經驗，能夠為留學生提供從職業規劃、簡歷優化、面試輔導到內推就業的一站式求職指導服務。通過這種全方位、個性化的服務，對留學生進行國內行業、職業理解及相關履歷背景的解析，幫助他們有效解決規劃性不足、崗位信息不通暢等問題，更好地適應國內復雜多變的就業市場。
歷經十余年的發展，途鴿求職憑借在人才服務領域的深耕細作與卓越表現，收獲了眾多含金量極高的榮譽。先后獲評北京市朝陽區人力資源服務促進會會員單位、3A級誠信供應商、3.15誠信企業、中國留學生求職深具影響力品牌/機構，凸顯了其在幫助留學生規劃職業、成功就業等方面的卓越影響力。
途鴿求職不僅獲得了行業的肯定，也在實際服務中得到了客戶的高度認可。“因為學的是會計專業，所以對四大特別向往。但我自己的面試能力有點弱，幸虧遇到途鴿求職，老師們都特別有耐心，幫我分析自己的優勢和劣勢，重新梳理了我的簡歷，讓我成功獲得了永安的offer。”畢業于西澳大學的Z同學，回國后通過途鴿求職的幫助，成功踏入理想企業。不僅Z同學，更多的留學生“海歸”們都在途鴿求職的幫助下實現了自己的職業夢想。
客戶的良好口碑與市場的積極反饋，無疑是對途鴿求職實力的有力見證。展望未來，途鴿求職將繼續深耕海歸求職服務領域，不斷優化產品與服務，為更多海歸學子搭建起通往成功職場的橋梁。
