因美納發(fā)布 2023 年度企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告
加利福尼亞州圣迭戈2024年5月29日 /美通社/ -- 2024年5月28日，全球基因測序和芯片技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者因美納（納斯達(dá)克股票代碼：ILMN）發(fā)布第五份年度企業(yè)社會責(zé)任（CSR）報(bào)告，該報(bào)告重點(diǎn)介紹了公司在2023年為患者、社群、員工和地球做出的持續(xù)承諾以及在促進(jìn)人類健康事業(yè)方面取得的進(jìn)展。
"在因美納，我們致力于以基因的力量改善人類健康。" 因美納首席執(zhí)行官Jacob Thaysen表示，"我們的客戶、合作伙伴和員工將繼續(xù)采取勇毅且有意義的措施，加速提高基因組學(xué)的可及性，為社群助力，融入環(huán)境可持續(xù)性理念，培養(yǎng)員工并盡責(zé)運(yùn)營。"
因美納的企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目植根于四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，公司的2023年度企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告展示了在每個(gè)領(lǐng)域取得的進(jìn)展：
加速提高基因組學(xué)可及性：因美納持續(xù)通過降低單位測序成本、拓展新市場和提升基因組數(shù)據(jù)的多樣性，使更多人受益于基因組學(xué)。2023 年，因美納為超過 27,000 名醫(yī)療專業(yè)學(xué)習(xí)者提供了專業(yè)培訓(xùn)，并繼續(xù)倡議將基因組檢測納入醫(yī)療保健覆蓋范圍，覆蓋范圍從 12 億人增至 13 億人。公司還推出了幾款新產(chǎn)品，包括采用XLEAP-SBS?化學(xué)技術(shù)的NovaSeq? X系列基因測序儀；TruSight? Oncology 500 ctDNA v2科研檢測產(chǎn)品，可對液體活檢樣本進(jìn)行全景變異分析。以及25B流動槽，每年可助力客戶開展數(shù)萬個(gè)全基因組測序，且能夠在現(xiàn)有因美納基因測序儀產(chǎn)品中，實(shí)現(xiàn)最低的單位測序成本。
培養(yǎng)員工，為社群助力：2023年，因美納連續(xù)第五年保持零凈薪酬差，女性員工比例達(dá)到45%，女性高管人數(shù)占比在過去三年中提升了5%。此外，因美納還致力于創(chuàng)建目標(biāo)驅(qū)動的文化，2023 年，全球近 60% 的員工參與了慈善捐贈和志愿服務(wù)。
整合環(huán)境管理：作為基因組學(xué)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，因美納在促進(jìn)地球健康方面發(fā)揮著重要的作用。2023 年首次推出的因美納NovaSeq? X 系列使用了可持續(xù)性更強(qiáng)的試劑，進(jìn)而減少了 90% 的包裝重量和廢物，降低了 50% 的塑料使用，將產(chǎn)品對氣候變化的影響降低了 61%。此外，因美納全球用電連續(xù)第二年 100% 來自可再生能源。
盡責(zé)運(yùn)營：2023 年，因美納通過確保其核心設(shè)施 100% 參與第三方審計(jì)計(jì)劃，加強(qiáng)了對商業(yè)道德實(shí)踐和運(yùn)營誠信的承諾。因美納還將ISO數(shù)據(jù)隱私認(rèn)證擴(kuò)展到更多產(chǎn)品，并完成了歐盟-美國和瑞士-美國數(shù)據(jù)隱私框架（DPF）自我認(rèn)證和ISO 27701認(rèn)證。此外，因美納繼續(xù)實(shí)行強(qiáng)有力的公司治理，擁有獨(dú)立的董事會（除首席執(zhí)行官外均為獨(dú)立董事）、獨(dú)立的董事會主席，75% 的常設(shè)委員會由女性擔(dān)任主席。
報(bào)告全文可在因美納企業(yè)社會責(zé)任網(wǎng)站上查閱。
前瞻性聲明
本聲明包含《1995年私人證券訴訟改革法案》（Private Securities Litigation Reform Act of 1995）定義的 "前瞻性聲明"，包括有關(guān)任務(wù)、未來、業(yè)務(wù)計(jì)劃和其他非歷史性聲明。這些陳述是根據(jù)因美納在作出陳述時(shí)對未來事件、業(yè)務(wù)績效和計(jì)劃的看法和假設(shè)作出的。這些前瞻性表述可能帶有 "預(yù)計(jì)"、"相信"、"可能"、"估計(jì)"、"期望"、"預(yù)測"、"打算"、"可能"、"計(jì)劃"、"潛在"、"項(xiàng)目"、"目標(biāo)"、"將 "等詞語以及其他類似含義的詞語和術(shù)語。除非適用法律或法規(guī)要求，否則因美納不承擔(dān)更新這些聲明的任何義務(wù)。具體因素見因美納截至2023年1月1日的10-K年度報(bào)告中 "風(fēng)險(xiǎn)因素 "標(biāo)題下的內(nèi)容、公開電話會議中披露的信息（電話會議的日期和時(shí)間事先公布），以及向美國證券交易委員會提交的文件，包括10-Q季報(bào)等。
